Un prix. Neuf piliers. Zéro surprise.
Chaque pilier. Chaque membre de l'équipe. Chaque mise à jour. Sans frais d'installation, sans prix par utilisateur, sans contrat annuel.
Les neuf piliers
Pas de paliers, pas de modules en option, pas de « contactez les ventes pour débloquer ». Chaque emplacement a accès à toute la plateforme.
RH et personnel
Un seul endroit ordonné pour chaque dossier, document, politique et tâche - du premier au dernier jour.
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Horaires et temps
Horaires d'équipe, quarts ouverts, échanges, banques de congés et pointage vérifié - sans le chaos de la discussion de groupe.
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Paie
Des heures vérifiées à la rémunération des dentistes selon la production - la préparation de paie qui mangeait vos fins de semaine, réglée.
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Finances et comptabilité
Rapprochement bancaire, automatisation comptable et suivi des comptes clients - le volet argent, réglé sans les heures de comptable.
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Recrutement
Page carrières, pipeline de candidats et conversion candidat-employé en un clic - intégrés à la même plateforme.
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Engagement et croissance
Reconnaissance, évaluations, rétroaction anonyme et eNPS - parce que garder les bons vaut mieux que les remplacer.
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Analytique et KPI
50+ KPI intégrés tirés de votre GDC, des KPI personnalisés sans limite, des objectifs, des rapports et un copilote IA qui répond en français.
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Communication patients
Rappels, textos bidirectionnels, réservation en ligne, avis Google et remplissage des plages libres - des patients bien servis, avec une touche humaine.
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Inventaire et commandes
Catalogue, prix fournisseurs en direct, commandes et niveaux de stock - cessez de payer un système de commande séparé.
Découvrir →Soixante jours pour décider.
Garantie de remboursement de 60 jours - si Carelytics n'a pas fait ses preuves en deux mois, nous remboursons chaque dollar.
Ce que coûtent les mêmes fonctions en outils séparés
Prix courants typiques pour un emplacement. Chaque ligne est une vraie catégorie que les cliniques paient aujourd'hui - y compris le système de commande d'inventaire qu'on oublie souvent de compter.
Ce qui reste dans vos poches jusqu'à 2 250 $ / mois
- Plateforme d'analytique et de KPI300-500 $/mois
- Suite de communication patients (rappels, textos, avis)250-450 $/mois
- Horaires d'équipe et suivi du temps80-160 $/mois
- Recrutement / suivi des candidatures100-300 $/mois
- Engagement, sondages et eNPS75-150 $/mois
- Système de commande d'inventaire100-250 $/mois
- Documents RH et conformité50-100 $/mois
- Préparation de paie DDS (heures de comptable)150-300 $/mois
- Tenue de livres et rapprochement bancaire (heures)200-400 $/mois
La plus grande économie, c'est le temps
La corvée administrative - horaires, préparation de paie, relances, commandes - gruge environ six heures de gestion par semaine. C'est environ 24 heures par mois. Au salaire habituel en gestion de clinique, ce temps vaut à lui seul deux à trois fois le coût de Carelytics - avant même de remplir un seul fauteuil de plus.
Combien les absences vous coûtent-elles?
Ajustez selon votre clinique. Le calcul se fait ici, dans votre navigateur.
Coût annuel de Carelytics : 4 200 $. Faites le calcul.
Questions légitimes
Des réponses franches sur le prix, les contrats et la garantie. Pour le reste - écrivez-nous.
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