Bravos et reconnaissance
Reconnaissance entre pairs liée aux valeurs de votre clinique - de petits gestes qui deviennent une culture.
Carelytics pour l'engagement 
Garantie de remboursement de 60 jours
Bâtissez l'équipe que personne ne veut quitter
Le roulement est la dépense la plus coûteuse qu'on ne budgète jamais. Carelytics vous donne les rituels qui retiennent les bonnes personnes : reconnaissance, évaluations justes, canaux de rétroaction honnêtes et un pouls réel de l'équipe.
Garantie de remboursement de 60 jours Évaluations sur mesure
Évaluations de compétences prêtes à l'emploi, plus des types configurables (90 jours, semestrielle, par rôle) avec pondération.
Rétroaction anonyme et eNPS
Un canal sûr pour la franchise et un score de 0 à 10 dans le temps - sachez comment va l'équipe avant les lettres de démission.
Sondages et suivis
Demandez n'importe quoi, des préférences de dîner aux signaux d'épuisement, avec résultats par clinique et par groupe.
Objectifs et croissance
Des objectifs individuels liés aux vraies mesures de la clinique, pour des conversations de croissance appuyées par des chiffres.
Avant même que vous le demandiez
Les cycles d'évaluation se lancent seuls, les pouls eNPS partent à l'heure, et les tendances d'engagement qui glissent apparaissent dans vos résumés - bien avant de devenir du roulement.
L'un des neuf piliers de Carelytics - inclus dans le même tarif de 350 $/mois par emplacement.
