Votre propre page carrières
Chaque affichage a une page publique soignée à partager partout - les candidatures arrivent directement dans votre pipeline.
Publiez des postes, filtrez les candidatures automatiquement, gérez votre pipeline et convertissez l'embauche en employé entièrement configuré - sans copier-coller entre un site d'emploi, une feuille de calcul et vos dossiers RH.
Chaque affichage a une page publique soignée à partager partout - les candidatures arrivent directement dans votre pipeline.
Posez les questions qui comptent (permis? disponibilités?) et laissez les candidatures non conformes se filtrer elles-mêmes - poliment et automatiquement.
Faites avancer les candidats d'étape en étape, évaluez-les, consignez les entrevues et gardez des notes visibles par l'équipe.
Chaque candidature reste consultable - quand quelqu'un part, votre prochaine hygiéniste est peut-être déjà dans le système.
Dès l'embauche, la personne devient membre de l'équipe, avec tâches d'intégration, documents et accès à l'horaire prêts à l'emploi.
Nouvelles candidatures et candidatures en attente apparaissent dans vos courriels de suivi - une bonne candidature n'attend jamais une semaine avant d'obtenir une réponse.
L'un des neuf piliers de Carelytics - inclus dans le même tarif de 350 $/mois par emplacement.